2025年8月8日，公司一年一度的新员工培训在京举办，共有302名新员工通过现场或线上方式参与。 同题参见培训内容丰富，涵盖多个方面，包括公司概况、发展战略及企业文化，公司《员工手册》，公司管理体系，公司廉洁从业体系，现场监理工作要点及安全运营管理，公司数字化平台应用关键和青年员工成长经验交流等课程，课程均由各板块资深内部讲师授课分享。
在激烈的市场竞争中，公司总监（项目经理）人才队伍是企业生产经营的主力军，是保障企业健康发展的重要骨干力量。 对照阅读总监（项目经理）的素质和能力的高低，直接关系到公司能否顺利完成年度经营目标和发展目标，关系到公司的社会形象和社会认同度。
9月7至8日，中咨管理公司2023年中高层培训班成功举办。 继续浏览本次培训的目的是通过学习，着力提升中咨管理团队的合规合法意识，创新管理理念，提高沟通能力，不断提升自身的能力素质，更好地适应新时代岗位发展要求，共同推动公司高质量发展。公司中高层管理人员共96人参加了培训。本次培训内容主要包括企业合规管理实务、企业信息化思维与能力提升、跨部门沟通与团队协作三个部分内容。
七月盛夏，万物丰茂，中咨管理公司又迎来了新一批新生力量。为使公司的新员工们全面了解中心工作、主责主业、历史荣誉、企业文化等，尽快融入新的工作环境，中咨管理公司于7月13日举办了2023年度新员工培训。此次培训结合现场和在线直播两种形式，共有676名新员工参训，培训规模创历史新高。公司党委委员、总工程师兼安全总监崔伟华为本次培训做开班致辞。崔伟华代表公司对新员工表示热烈欢迎，与大家进行交流。
为使新员工全面了解公司历史、现状、未来发展战略和文化理念，熟悉公司的规章制度和行为规范，明确工作程序和方法，以适应新的工作环境，快速融入，人力资源开发管理中心于8月26日举办了2022年度新员工培训（第十二届）。此次培训采用现场和在线直播形式开展，共529名新员工参加。公司党委副书记、纪委书记刘东平同志为本次培训做开班致辞。
为使新员工全面了解公司发展历史、企业战略和文化理念，熟悉公司的规章制度和行为规范，掌握管理体系和工作程序，以适应并融入新的工作环境，人力资源开发管理中心于9月2日举办了2021年度新员工培训（第十一届），现场和在线直播两种形式合计约620名员工参训。培训开场由公司党委书记、董事长鲁静同志进行致辞。
为培养一批课程开发自如、教学技能纯熟的公司内训师队伍，助力公司优秀基因传承、实现人才梯队传帮带，人力资源开发管理中心于6月2日-4日组织内训师培训，公司有关领导、中层干部和骨干人才共37人参加培训。
5月21日至22日由人力资源部和法律事务部共同组织的人力资源管理业务和法务专员培训如期进行，公司副总经理潘小海同志代表杨恒泰总经理到会讲话，各事业部和分公司34名人力和法务专员及职代会代表参加了培训，通过2天的培训，大家明确了公司人力资源管理工作目标和要求及进一步规范公司劳动用工等方面的工作，大家互相交流工作中遇到的问题，探讨其解决方法，本次培训在各部门的大力支持和配合下顺利结束。例如
通过这次的培训使参训总监对如何做好中咨监理公司的总监有了新的认识，进一步熟悉了公司管理体系程序文件的使用，安全监理工作的要求及施工组织设计方案的审核方法。11月21日-22日在公司举办了2012年公司总监培训，整个培训共分为授课、考试、座谈三部分，参加培训的总监分别来自7个事业部和4个分公司，共有47人。之后进行的座谈会上参训总监们畅所欲言，针对两天的培训进行了总结并汇报了自己所管理的项目情况，存在的问题，对公司监理业务发展提出了积极的建议，这次的总监培训在公司各部门的大力支持下顺利结束。公司副总工程师乔锋、深圳分公司总经理刘卓、公司专家郭汉夫和郭育荣同志分别担任授课老师，他们在繁忙的工作中抽...
8月24日上午，监理公司召开总经理办公会和党委会，研究新办公场所装修方案和预算、《业务合同管理办法》、《培训管理办法》和调整党委委员分工等工作。
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