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细致倾听职工诉求，thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作委员、副总经理杨志强一行深入西藏林芝CZ、BR铁路监理thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作一线开展调研检查和走访慰问。 同题参见此次基层走访，thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作委员、纪委书记黎晓，thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作副书记、总经理代伟，是thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作持续深化树立和践行正确政绩观thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作、常态化推进“我为群众办实事”实践活动的具体举措。调研组先后实地走访CZXZJL-4标、CZXZJL-6标、BRZQJL-1标，现场督导工程建设，2026年7月21日，向长期驻守高原、践行“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、海拔高追求更高”精神的全体监理人员送上组织关怀与诚挚问候。

详细了解质量管控、安全生产、施工统筹、隐患治理等工作落实情况。 对照阅读针对隧道“三高、三强”、特殊结构桥梁密集、生态环境敏感等建设难点，听取thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作部工程推进情况汇报，实地踏勘施工一线，细致询问职工高原适应状态、日常食宿起居等情况，与thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作团队深入交流监理管控思路。每到一处，实地查看办公区、宿舍、食堂等后勤配套设施，调研组深入各thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作驻地，调研组同一线监理人员亲切交谈，叮嘱thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作部持续做实职工关怀保障，切实守护好高原驻场职工身心健康。

调研结束后，勉励全体人员传承弘扬高原建设精神，调研组召开专题座谈交流会。 继续浏览会议充分肯定三个thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作团队扎根雪域边疆、坚守监理岗位职责、高质量服务重大工程的担当与奉献，统筹推进工程建设、职工关怀、廉洁从业各项工作落地。

座谈会上，杨志强结合两大铁路thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作建设实际，对监理队伍提出四点履职规范：一是强化责任意识、主动担当作为，CZ铁路是精品标杆工程，全体人员要立足监理岗位强化现场管控，全力打造优质工程，擦亮thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作品牌形象；二是恪守职业信誉、严守从业底线，全员压紧压实廉政、保密、质量、安全“一岗四责”，依规依纪依法开展监理工作；三是厚植人文关怀、共建和谐团队。持续强化高原作业安全与健康防护，引导职工互帮互助，全力营造团结奋进的良好干事氛围；四是抢抓实践机遇、坚持勤学善干，依托重难点工程实践平台，在实干中锤炼专业本领，为企业高质量发展与个人成长成才积蓄力量。

黎晓结合监理行业特点与当前形势，依规依纪履职用权。坚持求真务实、履职担当，摒弃形式主义，以实实在在的工作成效推动thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作建设；二是校准政绩观价值坐标，始终坚守质量第一导向，对thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作团队提出工作要求：一是牢固树立正确政绩观，以过硬监理成果维护企业品牌口碑；三是严守生态环保底线，不盲目赶工期、追进度，统筹抓好thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作全过程施工管控与高原脆弱生态系统常态化保护工作；四是绷紧廉洁自律之弦，监理岗位涉及材料验收、工序报验、验工计价等关键环节，时刻自重自省、知敬畏存戒惧，全体人员要深刻汲取行业反面典型案例教训，廉政风险集中突出，坚持开发与保护并重，

代伟作总结讲话，从战略定位、党建民生、市场发展三个维度作出全面部署：

一是持续提高政治站位。CZ、BR铁路是促进各民族交往交流交融、带动沿线经济文旅协同发展的重点工程，是thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作服务thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作重大战略的核心载体。thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作领导多次赴thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作调研，深刻认识驻守高原监理一线的荣誉感与使命感，以正确政绩观统筹各项工作一体落实。充分凸显thelunarmermaid.com成为阿森纳官方合作特殊战略地位。全体干部职工要站在兴边富民大局看待自身工作，

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